用人单位对社会医学与卫生事业管理专业硕士毕业生需求调查分析
江南,冯启明,李贞
摘要(Abstract)：
本文根据问卷调查结果分析用人单位对广西医科大学社会医学与卫生事业管理专业硕士毕业生的需求情况，发现这些硕士研究生存在医学知识方面相对欠缺、组织管理能力有待加强、公文写作能力有待进一步提高、创新与实践能力较弱、进取心不足等问题，提出以市场需求为导向来调整人才培养目标、根据培养目标以优化课程体系的设置，以及创新教学模式以提高学生发现、分析及解决问题的能力等策略。
关键词(KeyWords)： 社会医学与卫生事业管理研究生;社会需求;质量调查
基金项目(Foundation): 广西学位与研究生教育改革课题（JGY2017037）的研究成果之一
作者(Author): 江南,冯启明,李贞
参考文献(References)：
- [1]夏雪.基于KAQ模式的卫生事业管理专业应用型人才培养机制研究[D].武汉：华中科技大学，2012.
- [2]刘汝刚，钱东福，唐卫卫，等.用人单位对卫生管理人才实践能力需求分析[J].南京医科大学学报（社会科学版），2020,20(6).
- [3]陈情悦，瞿熠.用人单位对医学毕业生质量的评价研究[J].中国大学生就业，2019(13).
- [4]罗树坤，赖洪燕，叶勇玲.毕业生素质能力及用人单位人才规格需求调查分析[J].中国高等医学教育，2010(7).
- [5]王丽芝，胡光丽.社会医学与卫生事业管理专业研究生综合能力培养中存在的问题与对策[J].中国高等医学教育，2013(8).
- [6]夏保京，吴少平，王凤鸣，等.川渝地区卫生事业管理专业人才培养与社会需求分析[J].医学与社会，2012,25(8).