“学历教育+在岗培训”双结合人才培养模式改革探索——以广西纺织工业学校为例
刘梅
摘要(Abstract):
广西纺织工业学校纺织技术及营销专业以服务当地企业、提高学生职业能力和综合职业素质为目标,以南宁锦虹棉纺织有限公司为试点,针对企业员工开展"学历教育+在岗培训"双结合的非全日制人才培养模式改革,全面提升了企业职工的综合素质和技能水平,为企业的建设和发展储备了人才,有效地推动了企业技术进步和发展。
关键词(KeyWords): 在岗培训;学历教育;人才培养模式;改革
基金项目(Foundation):
作者(Author): 刘梅