周博,蒙振

• 1:南宁市社会科学院
• 2:广西国际商务职业技术学院

摘要(Abstract)：

以广西民族大学为个案,通过走访学生组织,对学生干部进行半结构式的访谈,了解高校学生干部工作倦怠的原因,并分析其危害,运用激励机制激发学生干部工作的积极性。

关键词(KeyWords)： 高校;学生干部;工作倦怠;激励理论

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 周博,蒙振

参考文献(References)：

• [1]王一敏.职业倦怠综合征[M].上海:华东师范大学出版社,2006
• [2]俞文钊.现代激励理论与应用[M].东北财经大学出版社,2006
• [3]戚甫娟.对高校学生干部告退现象的思考[J].青年研究,2001(4)
• [4]高玲.高校学生干部心理健康调查报告[J].法制与社会,2007(4)
• [5]邓文锋.高校学生干部工作倦怠成因分析与对策探讨.长春理工大学学报,2010(6)