李小莲,黄文杰,张凌燕

• 1:广西水利电力职业技术学院

摘要(Abstract)：

本文基于水利类顶岗实习存在的管理体系不完善、顶岗实习岗位专业匹配度不够等问题，提出水利类专业产教融合、协同育人的“双元双向”顶岗实习驱动机制实施策略：采取积极开展产教融合顶岗实习管理体系研究、创新同步开展毕业顶岗实习与毕业设计、成立八桂水利产业学院发挥企业职能等，以实现学生与企业的“同频匹配”，教师与企业的共同发展。

关键词(KeyWords)： 顶岗实习;产教融合;产业学院;校企共建

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 2018年度广西职业教育教学改革研究项目“‘产教融合、协同育人的双元双向驱动机制’在水利类顶岗实践中的研究与实践”（GXG-ZJG2018A012）的研究成果之一

作者(Author): 李小莲,黄文杰,张凌燕

参考文献(References)：

• [1]石冬梅.高尔夫专业“2+1”顶岗实习模式改革：以江苏经贸职业技术学院为例[J].江苏经贸职业职业技术学院学报，2021(4).
• [2]金炜.新时代高职产业学院的建设逻辑、现实困境与破解路径[J].教育与职业，2020(15).
• [3]杨舒超.高职院校毕业生顶岗实践管理现状调查分析：以漳州科技职业学院为例[J].产业与科技论坛，2019(16).