黄黎明,韦巍

• 1:广西财经学院

摘要(Abstract)：

阐述激励机制的作用,分析高校辅导员队伍和激励机制存在的问题,提出健全和完善高校辅导员激励机制的措施,以调动辅导员的工作积极主动性,实现组织的既定目标。

关键词(KeyWords)： 人力资源管理;辅导员;激励机制

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 广西财经学院2014年度党建与思想政治教育研究课题

作者(Author): 黄黎明,韦巍

参考文献(References)：

• [1]斯蒂芬·罗宾斯.管理学[M].北京:中国人民大学出版社,2008
• [2]古银华,古冰,邹功江,等.从人力资源管理角度构建高校辅导员激励机制[J].硅谷,2009(1)
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• [4]邢汝河.高校辅导员工作绩效考核[J].人力资源管理,2011(8)
• [5]姚勤.新形势下高校辅导员激励机制研究[J].教育与职业,2010(11)