翟海茵,邹佩钻

• 1:北海职业学院

摘要(Abstract)：

本文分析高职院校绩效考核的现状，介绍平衡计分卡理论，分析将平衡计分卡应用于高职院校的可行性与适用性，并以北海职业学院为例，探讨平衡计分卡理论下的广西高职院校绩效考核指标体系构建策略。

关键词(KeyWords)： 平衡计分卡;绩效考核;高职院校

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 2021年度广西高校中青年教师科研基础能力提升项目“基于平衡计分卡的广西高职院校绩效考核体系研究”（2021KY1434）的阶段性研究成果

作者(Author): 翟海茵,邹佩钻

参考文献(References)：

• [1]王仲悦.基于平衡计分卡的高职院校绩效评价研究[J].价程，2011,30(14).
• [2]李泳敏.构建高职院校教师绩效考核体系思考[J].现代商贸工业，2011,23(20).
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