梁桂,蒋漓生,韦碧云

• 1:广西农牧工程学校

摘要(Abstract)：

本文以广西农牧工程学校为例，论述打造高绩效教师团队的做法，认为高绩效教师团队有利于师资队伍形成强大的合力，提高教师的工作效率，加快学校内涵建设，提出建设“问题导向式”团队、挑选“领头雁式”团队负责人、制订“自我消化式”团队内部分工规则、明确“量体裁衣式”团队工作考核目标、实施“闭环式”制度保障措施等具体做法。

关键词(KeyWords)： 中职学校;师资队伍;高绩效教师团队;实践探索

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): “职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）”任务（项目）“优质中职学校”（教职成司函[2021]1号）的阶段研究成果

作者(Author): 梁桂,蒋漓生,韦碧云

参考文献(References)：

• [1]关培兰.组织行为学（第三版）[M].北京:中国人民大学出版社，2013.
• [2]王纯国，李芳敏，罗龙兴，等.基于建班育人的中职“四为”班主任培育体系的构建[J].广西教育，2022(8).